Formação

Melhor desempenho dos seus recursos humanos. Nós sabemos.

Gestão da Formação

A identificação de necessidades de formação, através da análise organizacional e da identificação das competências estratégicas e específicas, permite a definição objetiva dos desvios entre o perfil requerido e as necessidades de investimento em Formação.

  • Elaboração do Plano Anual de Formação, atendendo à análise dos objectivos estratégicos da Empresa, priorizando as suas necessidades formativas
  • Elaboração dos registos individuais
  • Seleção de Formadores
  • Execução de Manuais de Formação
  • Avaliação das ações de formação e sua eficácia no posto de trabalho
  • Elaboração e envio do Relatório Anual da Formação Contínua (preenchimento do Anexo C do Relatório Único)

Formação

O desenvolvimento da sua equipa pode ser muito beneficiado por um investimento em formação, desde que consciente e bem alinhado com os objetivos da empresa.

Dado que nem sempre é fácil conciliar a disponibilidade de todos os colaboradores para a realização de formação em sala, o Grupo NUCASE disponibiliza um conjunto vasto de ações de formação em regime de e-learning e/ou b-learning, com uma metodologia muito envolvente, que motiva a aprendizagem dos participantes. Esta formação encontra-se certificada pela DGERT.

De acordo com as necessidades da sua empresa, poderá selecionar entre 400 programas formativos, por forma a perfazer anualmente as 35 horas de formação obrigatórias por colaborador.

Complementarmente, organizamos a realização de ações de formação em regime presencial, à medida das necessidades dos Clientes e nas instalações e localização mais adequadas para a sua realização.

A oferta de formação do Grupo NUCASE inclui as seguintes áreas:

Para mais detalhes sobre a oferta e metodologias de formação disponíveis, consulte aqui o folheto informativo, ou envie e-mail para rh@nucase.pt