Consultoria RH – Todos os desafios

São responsáveis de empresas que atuam no mercado de consultoria direcionada para recursos humanos (RH). Falam-nos do atual contexto corporativo e de como procuram assegurar a competitividade do negócio, dos desafios que recebem dos  clientes (ou dos pedidos mais significativos), de propostas para o mercado em que acreditam haver um cunho particular de inovação e até de alguns casos concretos.

«Para se destacarem no mercado, as empresas têm que pensar mais além.»
Jorge Cadeireiro (Nucase)

Há uma grande volatilidade do mercado de trabalho, fortemente influenciada pela inquietude profissional de uma geração ‘millennial’ que, na procura de um muito mais ambicionado equilíbrio entre a vida pessoal e a vida profissional, impõe às organizações a necessidade de investir numa gestão de RH inovadora, dinâmica e com o foco no reconhecimento. Esta nova realidade tem obrigado as empresas a definirem planos de benefícios mais exigentes e sistemas de avaliação de desempenho mais transparentes e imediatos, sendo estes os principais desafios que também os clientes da Nucase sentem e partilham com as nossas equipas de consultoria. É no apoio à construção de sistemas de avaliação de desempenho e na procura e no enquadramento de novos benefícios aos colaboradores que as nossas equipas mais têm trabalhado.

Foi com base nestas necessidades que a Nucase desenvolveu o Portal RH, ferramenta que descomplica a gestão dos registos de qualquer departamento de RH e potencia a comunicação interna, tanto da organização com os seus colaboradores como entre as equipas. O projeto foi idealizado e desenvolvido pela nossa equipa, com base na experiência de mais de 40 anos. Apresenta soluções práticas na gestão de RH do dia-a-dia, com a possibilidade de criar acessos para os colaboradores, potenciando a simplificação das rotinas de aprovação, a digitalização dos processos e, acima de tudo, garantindo uma comunicação rápida às solicitações diárias.

Recentemente, implementámo-lo num grande cliente de comércio a retalho, com a digitalização das rotinas de registo e aprovação, articulado com um sistema de recolha de ponto e gestão de horários.

O portal tem um plano ambicioso, estando prevista a disponibilização de módulos de serviços complementares, para torná-lo numa ferramenta completa de comunicação interna, para agregar e motivar as equipas. Para se destacarem no mercado, as empresas têm que pensar mais além, delineando estratégias focadas na evolução dos produtos e serviços, indo ao encontro de clientes cada vez mais sofisticados, e é nisso que a Nucase trabalha diariamente.

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